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七屆三次職代會暨2011年度表先兌現大會勝利召開


凝智聚力謀發展  和合奮進創佳績

——七屆三次職代會暨2011年度表先兌現大會勝利召開

    

    2月29日,集團公司第七屆第三次職工代表大會暨2011年度表先兌現大會在鄭州總部隆重召開。集團公司領導班子全體成員出席大會并在主席臺就座。公司十大勞模、十佳青年和40名職工代表出席了會議,6名特邀代表和機關十余名中層干部列席了會議。副總經理劉根明、工會主席岳廣玉分別主持了上午和下午的正式會議。

    總經理秦法彩向大會作了題為《團結奮進,務實重干,為推進企業持續較快發展而努力奮斗》的工作報告。報告從深化發展理念、市場開拓、經營管理、重點工程建設、安全生產和工程質量、技術管理、員工隊伍建設、和諧企業建設等八個方面對2011年度集團公司工作進行了全面總結,對當前面臨的形勢進行了深刻分析,提出了2012年工作的指導思想和預期工作目標,并從九個方面對2012年工作任務進行了安排部署:一是繼續解放思想、更新觀念,著力推動企業持續較快發展;二、狠抓市場開拓,著力提高市場占有率;三、強化企業經營管理,著力提高經營運轉效益;四、深化企業內部三項制度改革,著力增強企業發展活力;五、強化工程項目管理,著力提高法人對項目的管控水平;六、確保安全平穩,著力提升企業品牌形象;七、務實重干、轉變作風,著力加強執行力建設;八、加強團隊建設,著力提高隊伍戰斗力和企業凝聚力,走人才強企道路;九、堅持統籌發展,著力鞏固企業和諧發展的大好局面。報告強調要進一步動員全體干部職工,堅定信心,凝心聚力,務實苦干,狠抓落實,肩負起“企業發展、職工富裕”的神圣職責,堅定發展不動搖,奮發進取不懈怠,上下同心不折騰,為完成集團公司2012年度各項經營目標任務而努力奮斗。

    集團公司工會主席岳廣玉作了題為《凝智聚力,務實重干,為集團公司持續較快發展做出新貢獻》的職代會工作報告。財務總監呂計劃作了《河南礦業集團2011年財務決算報告》和《2011年度業務招待費開支情況報告》。人事勞動處處長侯玉賓宣貫了《工資集體協議書(草案)》。會上,副總經理劉根明宣讀了黨政工團關于表彰2011年度各類先進集體和先進個人的決定。副總經理曲興琦宣讀了《關于兌現2011年度經營承包獎勵的決定》以及嘉獎令。

    在歡快的樂曲聲中,集團公司領導向受到表彰的先進集體代表和十大勞模、十佳青年頒發了獎牌和證書。

    職工代表和特邀代表分組對行政工作報告、工資集體協議書等五個會議文件進行了認真的審議。大會主席團認真聽取了各代表團的討論意見,副總經理賈六億在大會上作了關于修改行政工作報告、工資集體協議書等五個文件的說明。大會應到代表45名,實到代表40名,以舉手表決形式,一致通過了行政工作報告等五個文件。

    先進集體代表第三分公司張志方、機電設備安裝分公司田春季和先進個人代表王永儉分別在會上交流了經驗并作了表態發言。大會還通過了先進集體和先進個人向全體員工發出的倡議書。

    在和諧的氣氛中,企業方首席代表與職工方首席代表簽訂了《工資集體協議書》。

    黨委書記馬劍偉在會上做了總結講話。他指出,這次會議充滿了民主、和諧、創新、奮進的濃厚氛圍,統一了思想,分析了形勢,鼓舞了士氣,部署了任務,是一次解放思想、團結民主、凝力聚智、砥礪奮進的大會。他要求,全體職工代表和廣大職工群眾要以各類先進集體、先進個人為榜樣,恪盡職守,立足崗位,以實干的姿態和拼搏的精神,努力把企業做大做強。一是要用領導方式轉變加快發展方式轉變;二是要加強民主管理進一步防范風險;三是要強化管理確保安全生產;四是要堅持以人為本致力于職工生活的改善;五是要立足中原經濟區建設奮力做大做強企業。他強調,集團公司科學發展的藍圖已經繪就,加快發展的重任已在肩上,實現“保五爭六”奮斗目標的號角已經吹響。我們責無旁貸,唯有奮力前行。讓我們全面貫徹2012年工作會議和本次職代會精神,以發展壯大實力,以發展凝聚人心,以發展提升形象,以發展贏得未來,全面完成2012年的奮斗目標,推動集團公司進入一個大發展的嶄新時期!

    下午5時20分,大會圓滿完成了各項議程勝利閉幕。

 

 

 

▲圖為大會會場

 

 

 

 

▲與會人員認真聽取大會報告


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