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集團公司隆重召開2019年度工作會議

分類：

集團新聞

發布時間：

2019-02-01

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實河南國控集團一次黨代會、2019年度工作會議暨一屆五次職代會精神，總結2018年工作，安排2019年任務，1月30日，河南工建集團在鄭州經開區盛逸國際酒店隆重召開2019年度工作會議。集團公司領導班子成員、基層黨政正職及機關全體工作人員共130余人參加了會議。常務副總經理曲興琦主持會議。

董事長、總經理秦法彩向大會作了題為《深化改革推動轉型克難攻堅為實現工建集團高質量發展而努力奮斗》的工作報告。

報告指出，剛剛過去的2018年，在河南國控集團正確領導下，集團公司強力實施“四化”強企、質量強企、政治強企、創新強企發展戰略，落實微管理、溝通交流報告制度和三（五）位一體工作體系，全體干部職工解放思想、擔當作為、真抓實干，全年完成營業收入12.39億元，實現利稅1.32億元，其中利潤總額7209萬元，在崗職工收入繼續大幅增長，各項指標均超額完成國控集團下達的目標任務，繼續保持了風清氣正、改革創新、管理提升、銳意進取的發展態勢。

報告深入分析了當前的形勢和存在的問題，明確提出了2019年工作的指導思想和預期目標，全面部署了2019年工作任務：一、深化企業管理方式改革，推行項目“首長”負責制；二、深化市場開拓方式改革，有效擴大市場份額；三、深化混合所有制改革，強力推動轉型升級；四、深化技術管理方式改革，增強企業綜合科技實力；五、深化質量工期管理方式改革，提升工程質量管理標準化水平；六、深化安全管理方式改革，提升安全生產管理水平；七、深化經營管理方式改革，加強成本過程管控；八、深化財務融資方式改革，向資金管理要效益；九、深化三項制度改革，激發團隊干事創業熱情；十、深化黨建和思想政治工作改革，推進企業和諧健康發展。

會上，常務副總理曲興琦宣貫了2019年1號文件；馬飛勇同志下達了2019年經營責任目標；副總經理梁建明、賈六億先后宣貫了2019年度安全保證計劃和質量保證計劃。

會議期間，各分（子）公司、項目部和機關各處室人員分六個小組，圍繞董事長行政工作報告、經營管理方案、經營責任目標、安全保證計劃、質量保證計劃、“改革轉型攻堅年”活動、落實項目“首長”負責制等方面進行了認真討論，對落實會議精神、實現2019年目標任務提出了各自的意見和建議。集團公司領導班子集體聽取了各小組討論情況的匯報，并就相關問題進行了討論和研究。

會上，秦法彩董事長與各分（子）公司、項目部和機關處室負責人簽訂了2019年經營目標責任狀和安全生產目標責任書；基層單位負責人向黨委書記朱張順遞交了黨建工作目標管理責任書和黨風廉政建設責任書；國安公司、六分公司、濮陽項目部、開封項目部和財務處、經營管理處、安全生產管理處、工程技術處的代表作了經驗介紹和表態發言；董事長秦法彩代表公司領導班子作了廉政承諾。

黨委書記朱張順傳達貫徹了中央、省委經濟工作會議精神，傳達貫徹了十九屆中紀委三次全會精神，傳達貫徹了河南國控集團一次黨代會、2019年度工作會議暨一屆五次職代會精神，特別是袁順興董事長的工作報告；從突出抓好政治建設、組織建設、思想建設、紀律建設、服務型黨組織建設等五個方面，安排部署了18項黨建重點工作；并就如何貫徹落實會議精神、做好2019年工作提出了六點要求：一是統一思想，提高認識，打好改革轉型攻堅戰；二是落實“首長”負責制，對標目標，找出差距，加快轉型升級步伐；三是轉變作風，確保各項工作落實落地，營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍；四是樹立風險意識，強化風險識別，切實加強風險防控；五是加強黨風廉政建設，堅決堅定地貫徹中央八項規定精神，保持風清氣正的政治生態；六是持續弘揚正能量，營造干事創業的濃厚氛圍。

大會號召，全體干部職工要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在河南國控集團的堅強領導下，以高度的政治責任感和使命感，牽住企業高質量發展的“牛鼻子”，握緊“四化”建設的“金鑰匙”，按下改革轉型的“快捷鍵”，不懈怠、不折騰、不動搖，一張藍圖干到底，不忘初心、牢記使命，擔當作為、克難攻堅，奮力完成2019年各項目標任務，為實現河南工建集團高質量發展而努力奮斗！

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