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踐行“四講四有” 做企業合格員工

分類：

集團新聞

發布時間：

2018-01-01

為進一步強化員工思想和作風建設、切實增強政治意識和政治規矩，大力弘揚企業文化特別是感恩文化和批評文化，全面落實意識形態工作責任制，努力打造一支政治合格、信念堅定、作風優良、紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍,以黨建工作高質量推進企業發展高質量，集團公司黨委決定自2018年10月1日起，在全公司開展為期3個月的踐行“四講四有”、做企業合格員工活動（四講四有即：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為）。
該活動分為學習動員、對照檢查、整改提高三個階段，每個階段安排一個月時間，各階段都有具體的活動內容和工作要求。為確保活動有序開展，集團公司成立活動領導小組和兩個指導組，以此加強對各基層單位和機關處室活動開展情況的指導、督促和檢查。

集團公司強調，各單位、各處室要高度重視，統籌安排，科學謀劃，把開展此次活動與中央巡視河南反饋意見整改相結合、與抓好企業生產經營工作相結合、與企業文化建設相結合，認真組織廣大干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規黨紀、學習中央領導有關紀律作風講話精神、學習先進模范人物事跡，在深入對照剖析的基礎上，召開高質量的專題組織生活會（或思想交流會），深挖思想根源，抓好問題整改，進一步統一思想，提高認識，凝聚力量，轉思想、轉作風，干實事、真干事，確保活動開展與生產經營工作“兩不誤、兩促進、雙豐收”。