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河南國控集團對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核

分類：

集團新聞

發(fā)布時間：

2018-03-16

　　2018年3月16日，河南國控集團考核組在工會主席王宏偉帶領(lǐng)下，財務(wù)部部長張莉及人力資源部、監(jiān)察審計部、綜合辦公室、資產(chǎn)管理一部工作人員一行6人蒞臨我公司，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了2017年度綜合考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、基層單位和機關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人及部分職工代表、勞動模范、專業(yè)技術(shù)骨干共計50人參加會議。黨委書記朱張順主持述職測評會議。

　　會上，河南國控集團工會主席王宏偉發(fā)表了講話。他強調(diào)，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進行履行職責(zé)、發(fā)揮職能作用、完成工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核是人事管理的一項基礎(chǔ)而重要的工作，對于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式、改進作風(fēng)、推進工作具有重要的意義。他要求與會人員，要本著對工作負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對被考核人負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地填寫測評表，遵守考核程序，嚴(yán)守考核紀(jì)律，確保考核工作的順利進行。河南國控集團財務(wù)部部長張莉宣布了考核組工作人員紀(jì)律。

　　秦法彩董事長代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,在會上做了述職述廉述學(xué)報告。報告共分四個方面，即領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、理論學(xué)習(xí)情況。報告指出，2017年，公司強力實施“四化”強企、質(zhì)量強企、政治強企發(fā)展戰(zhàn)略，努力踐行“三十二字”工作方針，扎實開展“質(zhì)量提升行動年”活動，企業(yè)質(zhì)量提升成效顯著，生產(chǎn)經(jīng)營管理工作邁上了新臺階，轉(zhuǎn)型升級邁出了堅實步伐;2017年，公司上下扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障了責(zé)任落實和政令暢通;2017年，公司切實加強理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力持續(xù)提高。在河南國控集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，企業(yè)各項指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，全面超額完成了國控集團下達的各項指標(biāo)任務(wù)。同時，報告深入分析了企業(yè)存在的問題和不足，提出了加強班子建設(shè)的工作打算。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以書面形式進行了述職述廉述學(xué)報告。

　　遵照國控集團考核文件要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的述職述廉述學(xué)報告提前一天在公司網(wǎng)站上進行了公示，接受大家的評議。與會人員對照考核評價要點及標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫并現(xiàn)場提交了民主測評表。會后，考核組分成3個小組，與班子全體成員、參會的部分中層干部、職工代表、勞動模范進行了個別談話，充分聽取了干部職工的意見和建議。

　　公司將以此考核為契機，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把政治建設(shè)擺在首位，樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，以良好的作風(fēng)形象和精神狀態(tài)，抓好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，全面完成2018年各項目標(biāo)任務(wù)，為河南國控集團高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。