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春節慰問暖人心
分類：
發布時間：
2022-03-04
寒冬送暖，臘月傳情。在新春佳節來臨之際，帶著對全體職工和離退休老領導的深切關懷，工建集團為全體職工發放了春節慰問品，為困難職工發放慰問金，并走訪慰問了離退休老領導，為大家送上企業真誠的祝福和問候。
年關將至，公司工會積極謀劃，嚴格按照上級工會規定，為在鄭職工精選實用、質優年貨套餐，確保在放假前一天發放到全體職工手中。發放當天，機關分工會十余名職工志愿者主動加入卸貨、分發工作中，他們肩扛手提，團結協作，有條不紊，在半天的時間中完成了近2000件物品的搬卸和發放工作。雖然天寒地凍，但志愿者們滿頭大汗，勁頭十足。由于受疫情防控和項目工地分散條件所限，鄭州以外的分公司、項目部按照公司工會指導意見，在當地采購適宜的春節慰問品，并及時發放到職工手中。收到內容豐富的春節慰問品，職工們臉上洋溢著幸福的笑容。企業的溫暖必將促進大家在新的一年里努力工作、奮發有為！
元月初，公司工會梳理匯總了困難職工生活情況，按照職工困難程度，分類上報和審批，春節前共有42人得到公司11500元慰問金，7人報送省直工會獲得10500元慰問金，1人報送省慈善總會獲得5000元慰問金，2名困難黨員獲得上級黨組織2400元慰問金。金額不等的慰問金溫暖著困難職工的心房，必將鼓勵他們堅定戰勝困難的信心和決心，早日擺脫困境。
1月21日-22日，受公司黨委委托，黨委委員、副總經理、工會主席李曉雷帶領人力資源部負責同志對焦昌太、許文藻等9名公司離退休老領導進行走訪慰問，為他們送去企業的關懷和新春的祝福。
走訪慰問中，每到一戶，李曉雷一行都向老干部簡要介紹了企業的發展情況，認真聆聽他們的意見和建議。并親切詢問老領導的身體、生活情況和存在的困難，為他們送上慰問品，致以美好祝福。李曉雷表示，老領導們為企業奉獻了智慧和心血，做出了突出貢獻，為公司發展打下了堅實的基礎；期待老領導們一如既往地關心支持企業發展，繼續獻計獻策，多提寶貴建議，助力企業解危脫困實現健康發展。
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