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工建集團召開“改革發展先進人物”評選活動動員會

分類：

集團新聞

發布時間：

2023-12-08

為扎實做好國控集團“改革發展先進人物”評選工作，激勵廣大干部職工奮進新征程、建功新時代，為企業改革重組和轉型發展貢獻力量，11月20日上午，工建集團在總部三樓會議室召開2023年“改革發展先進人物”評選活動動員會，公司領導班子成員、總部中層管理人員、在鄭單位全體中層干部參加會議。會議由副總經理、工會主席李曉雷主持。

會上，公司黨建工作部負責人宣讀了《河南國控集團2023年“改革發展先進人物”評選活動方案》，重點對卓越貢獻先進人物、改革創新先進人物、務實重干先進人物評選標準及指標分配情況進行詳細解讀。

李曉雷傳達了國控集團“改革發展先進人物”評選活動動員會精神，并對評選工作提出要求。他強調，此次“改革發展先進人物”評選活動是黨建與生產經營工作深度融合的生動實踐，是凝聚廣泛共識、激發全員合力、推動改革發展的重要抓手，各單位一定要高度重視，加強組織，廣泛宣傳，確保評選工作有條不紊，營造改革發展的良好氛圍。他要求，一要做好“結合”文章，做好典型選樹。各單位、各部門要把推薦工作與開展創先爭優活動結合起來，堅持公平公正、實事求是的原則，認真挖掘本單位、本部門在“三重組一改革”工作中涌現出來的敢闖善為、勇于擔當、愛崗敬業、貢獻突出的先進典型。二要堅持層層把關，保證評選質量。要對照評選資格條件，按照自下而上、逐級審核的要求把好推薦關口，認真研究、充分醞釀、深入考察，廣泛聽取推薦對象所在單位黨員、干部和職工的意見，確保先進人物在公司具有較高的代表性和職工認可度。三要加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。要充分運用LED屏、微信公眾號、《創業人》報等宣傳媒介，廣泛宣傳先進人物的典型事跡，在公司掀起比、學、趕、幫、超的高潮，感染和帶動廣大干部職工積極投身到公司改革脫困各項工作中，營造心齊勁足、干事創業的良好氛圍，為公司脫困重生注入新的思想活力和工作動

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